GARANTA SEU DIREITO
Seus Direitos Trabalhistas Foram Violados? Fale com uma Especialista
Meu compromisso é oferecer uma escuta ativa e uma defesa técnica e dedicada, transformando a lei em um instrumento para garantir o seu respeito e o seu futuro.
ANOS DE EXPERIÊNCIA AO LADO DE QUEM PRECISA DE JUSTIÇA
Acredito que o Direito é um instrumento de justiça e dignidade. Atuo com empatia, sensibilidade e profundo respeito pela dor e pelas dificuldades enfrentadas pelos meus clientes. Sou comprometida com cada causa que assumo, conduzindo o processo com responsabilidade, técnica e determinação, para garantir ou resgatar os direitos que pertencem ao trabalhador.
Área de Atuação
Minha atuação é dedicada exclusivamente à defesa dos direitos do trabalhador, garantindo que a justiça e a dignidade sejam aplicadas em cada etapa da relação de emprego.
Luto contra irregularidades e busco a reparação integral para os danos sofridos, atuando de forma estratégica e humanizada em casos como:
Rescisão Indireta
Busco o rompimento do contrato de trabalho por falta grave do empregador, como atraso de salários, não recolhimento do FGTS ou situações de assédio.
Assédio Moral
Atuação firme para combater práticas abusivas no ambiente de trabalho, buscando a devida indenização e o resgate da sua dignidade.
Doenças Ocupacionais
Defesa de trabalhadores que adoeceram, buscando o reconhecimento da responsabilidade da empresa e as indenizações cabíveis.
Verbas Rescisórias
Ações para garantir o pagamento de todos os valores devidos após uma demissão (aviso prévio, férias, 13º, multa do FGTS, etc.).
Arielly Sales
Sou advogada, tenho 34 anos e convivo com o universo jurídico há mais de duas décadas, por influência direta do meu pai, também advogado. Sou formada em Direito pela Universidade Católica Dom Bosco (2016) e atuo com dedicação exclusiva à área Trabalhista.
Mais do que técnica jurídica, entrego escuta ativa, empatia e comprometimento real com a situação de cada cliente, entendendo que por trás de todo processo há uma história, uma família e um ser humano buscando justiça.
Tenho direito ao seguro-desemprego?
Sim, caso de rescisão indireta ou tenha sido demitido sem justa causa, trabalhou com carteira assinada e não tem outra renda.
Requisito – Tempo mínimo de trabalho:
1ª vez: 12 meses
2ª vez: 9 meses
3ª vez ou mais: 6 meses
Quantidade de parcelas Parcelas:
6 a 11 meses trabalhados → 3 parcelas
12 a 23 meses trabalhados → 4 parcelas
24 meses ou mais trabalhados → 5 parcelas
Quanto tempo demora para conseguir a rescisão na Justiça?
Pela Justiça, a rescisão costuma demorar de 3 a 6 meses, podendo levar mais tempo se o processo tiver recurso ou demora do empregador.
Posso trabalhar enquanto a ação corre?
Entrar com uma ação não te impede de arrumar outro emprego. O processo serve apenas para resolver os direitos do vínculo antigo. Se você conseguir um novo trabalho, não perde o direito de receber o que tem pendente do emprego anterior.
Preciso ter testemunhas ou provas para ganhar a causa?
Sim! É importante ter provas ou testemunhas que confirmem o que aconteceu. Pode ser mensagens, holerites, atrasos, ou colegas que saibam da situação.
Posso ser demitido estando afastado pelo INSS?
Não! Quem está afastado pelo INSS não pode ser demitido.
E se for por acidente de trabalho, ainda tem garantia de 1 ano no emprego depois que voltar.
Tem custo para entrar com a ação?
Entrar com a ação não tem custo inicial.
Só há pagamento de honorários a advogada se ganhar a causa.
2025 © Arielly Sales. Todos os direitos reservados.